Процессцентр – центр разработки управленческих решений. Разрабатываем системы и методы работы в управлении персоналом, которые повышают эффективность труда сотрудников в условиях ограниченных ресурсов. Наши решения строятся на европейской модели менеджмента и успешно адаптируются в российских компаниях с жесткой иерархией
Специалист в области организационного развития и управления персоналом, кризис-менеджер. 15+ лет успешной управленческой HR-практики и 10+ лет юридической практики в области трудового и корпоративного права
При формировании команды основной упор сделан на грамотных специалистов с практическим опытом в своем направлении — бывших управленцах ушедших иностранных компаний, которые не только умеют руководить, но и «работать руками»
Наши услуги адресованы промышленным предприятиям, находящимся в стадии стагнации, но готовым к трансформациям, чтобы не потерять позиции на рынке. Также мы помогаем компаниям, квалификация сотрудников которых не позволяет увеличить бизнес-показатели организации. Поэтому для них мы создаем решения по принципу «бери и работай»: рабочая документация сопровождается инструкциями, примечаниями и примерами, отвечая на вопрос: «Что делать, если…». Главное условие — довериться нам и не мешать работать!