Процессцентр предлагает услуги в сфере управленческого консалтинга, организационного развития и сопровождения бизнеса

Мы не строим бренд работодателя, не занимаемся корпоративной культурой и не проводим тренинги по развитию компетенций. Мы проектируем архитектуру власти и правила игры в ней. Мы разрабатываем системы мотивации и привлечения дефицитных кадров для производственных холдингов со сложной спецификой (распределенные филиалы, гособоронзаказ, вахтовый метод, вредные производства), делая бизнес максимально автономным

Основатель, управляющий партнер

Архитектор человеческого капитала, кризис-менеджер для тяжелого бизнеса. Более 20 лет опыта на стыке HR-архитектуры, организационного развития и юриспруденции. Высшее юридическое образование и специализация в финансах и психологии позволяют создавать решения, которые не просто оптимизируют рабочие процессы, но и защищают бизнес от трудовых рисков и работают на снижение себестоимости

Команда

«Процессцентр» работает в формате агентства с персонализированным подходом. Под каждый проект управляющий партнер лично формирует экспертную сеть из узкопрофильных специалистов (бизнес-аналитиков, экспертов по автоматизации, юристов по трудовому праву), чьи компетенции точно закрывают задачи конкретного предприятия. Вы оплачиваете только ту экспертизу, которая необходима для решения вашей задачи.