Центр создания результативных процессов
ПРОЦЕССЦЕНТР
Расширяем возможности промышленных предприятий, помогая им повышать производительность труда сотрудников через инновационные решения в управлении персоналом
Ваши проблемы и потребности
Стагнация компании
Потребность в росте и развитии бизнеса в условиях ограничения финансовых и человеческих ресурсов
Дефицит кадров
Потребность в системе формирования кадрового резерва, способах замещения персонала, методах прогнозирования потребностей в персонале
Неэффективное обучение
Развивая сотрудников необходимо создавать условия для применения знаний
Низкая операционная эффективность
Потребность в оптимизации, автоматизации и стандартизации процессов с целью снижения количества ошибок в рабочих задачах
Высокая текучесть кадров
Потребность в повышении скорости и качества закрытия вакансий и ввода в должность, в методах снижения текучести: развитие карьерных сервисов, конкурентной оплаты, систем мотивации и т. д.
Отсутствие лидера или достиженца
Потребность в квалифицированном специалисте, способного разработать и внедрить систему управления персоналом или провести организационные изменения
Наша забота и решения
Мы предлагаем разработку и внедрение комплексной системы управления персоналом или ее отдельных элементов
- ОргструктураСистема управления организационной структурой и численностью персоналаРекрутингСистема поиска, отбора и найма персоналаКДПСистема учета приемов на работу, переводов на должность, увольнений, дополнительной работы, отсутствийАдаптацияСистема адаптации на рабочем месте при приеме на работу, переводе на должность или изменении рабочих процессовКадровый резервСистема формирования внутреннего кадрового резерва на руководящие должностиРазвитиеСистема обучения и развития персоналаМотивацияСистема материальной и нематериальной мотивации персоналаРабота со студентамиСистема взаимодействия с образовательными учреждениями и методы привлечения студентовКак выглядит результатВ базовом варианте результат выражается в разработке рабочей документацииСхема бизнес-процессовГрафическое изображение шагов процесса в нотации BPMN 2.0 или форме стандартной блок-схеме (Visio)Положение – нормативный документ описывающий систему. Включает: описание, формы документов, KPIИные документы, в зависимости от направления и потребности: организационная диаграмма, штатная расстановка с классификацией персонала, воронка подбора и другиеМетрики и дашбордыКоличественные показатели, позволяющие измерить конкретный аспект деятельности или процесса (Excel)Обучение сотрудников методам работыМы также можем предложить внедрение цифровых инструментов, адаптацию рабочей документации под стандарты менеджмента качества (СМК) и разработку управленческих решений для смежные направлений - охрана труда на рабочем месте, бухгалтерский учет, юридическая функцияПреимущества
- ПрофессионализмНаличие богатого опыта, знаний и готовых наработок. Средний опыт наших специалистов в управлении персоналом и организационном развитии 18 лет
- ДоступностьСтоимость на 65% ниже стоимости содержания квалифицированного сотрудника, способного разработать и внедрить аналогичные проекты
- "Все включено"Разрабатываем систему по принципу "бери и работай" с дорожной картой (roadmap), KPI, метриками и дашбордом, а не только регламентированную документацию - положения, регламенты, документы системы качества (СМК), со схемами процессов
- ВозможностиСотрудничаем с разработчиками планировщиков и платформ автоматизации бизнес-процессов. Бесплатно подберем приложение под ваши задачи и по доступной стоимости внедрим в ваши бизнес-процессы
- ОперативностьСроки реализации проекта в три раза быстрее в сравнении со штатными специалистами за счет имеющего опыта, наработок и коллективной работы
- ЛегкостьНаши системы сопровождаются лаконичным описанием и подсказками, что позволяет замещающему сотруднику молниеносно включиться в работу, не привлекая наставника для его адаптации
- РазвитиеПроводим обучение ваших сотрудников, делимся опытом и знаниями
- ПоддержкаБезвозмездно осуществляем поддержку ваших сотрудников в течении трех месяцев, после внедрения проекта
Phone:
Email: hello@pricesscenter.ru
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any codeCreate a website